
El Sur de Estados Unidos es profundamente conservador y ha mantenido una postura antisindical desde los confederados. Las tendencias sindicales continúan en esta dirección , sin embargo, ese puede ya no ser el caso. Unos 5.200 trabajadores de la fábrica de Mercedes-Benz en Vance emitirán su voto sobre la cuestión de la sindicalización el próximo mes. La buena noticia para aquellos en Merc que apoyan unirse al sindicato United Auto Workers es que la mayoría de Alabama también quiere eso. Según una encuesta reciente Más Unión Perfecta, más del 52 por centaje del estado apoya la sindicalización de los trabajadores automotrices, mientras que sólo el 21 por ciento respondió en oposición.
El 22 de abril los trabajadores en la planta de Volkswagen en Tennessee votó para unirse a la UAW, rompiendo la represa y empujando el territorio del UAW más al sur y fuera de los Tres Grandes. Aparentemente, estos nuevos impulsos sindicales fueron inspirados por La principal negociación colectiva del sindicato ganó el otoño pasado. Una iniciativa organizativa similar está en marcha en la fábrica de Hyundai en Montgomery. Es cierto que Tennessee no es Alabama, y los trabajadores de Mercedes-Benz y Hyundai se enfrentan a una batalla cuesta arriba más pronunciada.
Alabama votó abrumadoramente a favor acusado de delito grave Donald Trump en la elección presidencial más reciente, y los residentes del estado en general aprueban profundamente El gobernador republicano anti-Unión Key Ivey. Ivey se unió a los gobernadores de Tennessee, Georgia, Mississippi, Carolina del Sur y Texas escribir una declaración conjunta denunciando los esfuerzos sindicalizadores en sus estados. Sin embargo, según la encuesta, el apoyo a los esfuerzos de sindicalización “abarcó las divisiones partidistas, los niveles educativos, la edad y la raza”. verdaderamente una cuestión no partidista para desear mejores y más seguras condiciones de trabajo para sus vecinos.
Aquí hay más información sobre la encuesta de Más Unión Perfecta:
Aunque Ivey tiene Criticó reiterada y prominentemente a los sindicatos, los votantes en su estado reconocieron abrumadoramente sus beneficios: el 72 por ciento de los habitantes de Alabama dijeron que creen que la representación de la UAW brindará sueldos y salarios más altos a trabajadores, el 71 por ciento pensó que el sindicato conducirá a mejores beneficios de atención médica y jubilación, y el 69 por ciento predijo condiciones más seguras para los trabajadores automotores sindicalizados.
Más del setenta por ciento de los trabajadores de la planta de Mercedes-Benz han firmado tarjetas de la Junta Nacional de Relaciones Laborales, a pesar de las tácticas agresivas antisindicales de la empresa Los altos mandos, incluida una presentación antisindical en persona por parte de Dimitris Psillakis, director ejecutivo de Mercedes-Benz EE. UU.
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