Después de que American Airlines introdujera un nuevo uniforme para sus asistentes de vuelo en septiembre de 2016, varios asistentes comenzaron a sufrir misteriosas enfermedades: violentas. náuseas, problemas respiratorios y sensibilidades de la piel. Resulta que la empresa que proporcionó los uniformes había añadido formaldehído, que a su vez parecía para enfermar a estos asistentes. Ahora, cuatro asistentes han recibido $1 millón como resultado de un caso judicial prolongado en California, el Informes del Washington Post.
En realidad, el formaldehído es una inclusión bastante común en la ropa, ya que ayuda a prevenir las arrugas. Sin embargo, en el caso de las azafatas de AA , el formaldehído en sus blusas de algodón provocó una serie de enfermedades que, en muchos casos, impidieron a las asistentes trabajar.
De la historia:
Tracey Silver-Charan no sospechaba que su nuevo uniforme tenía la culpa cuando comenzó a sentirse “violentamente enferma” en el trabajo en 2016. Un vuelo asistente durante 37 años, había pasado por varios cambios de uniforme cuando American Airlines introdujo nueva ropa de trabajo para todos sus empleados en Septiembre de ese año. Pero pronto notificó a sus supervisores que estaba sufriendo problemas de salud persistentes en el trabajo. un viaje, ella comenzaría a sentirse mejor.
“Estaba teniendo dificultad respiratoria severa”, dijo Silver-Charan, una persona de 61 años que vive en Los Ángeles, al Washington Post. Ni siquiera respiraba. Y mi voz se volvía ronca. Sentía como si me fuera a desmayar. Tengo algunas erupciones”.
Otros asistentes notaron bronquitis crónica, ojos hinchados, daño pulmonar y más como resultado de las blusas hechas por Twin Hill.
Esta tampoco es la primera vez que Twin Hill se encuentra en el extremo equivocado de una demanda; en 2013, el vuelo de Alaska Airlines Los asistentes presentaron una demanda similar después de que sus nuevos uniformes parecieron causar sarpullidos, urticaria y otros problemas de la piel. En ese caso, Twin Hill ganó la demanda.
Sin embargo, en el caso más moderno, se otorgó más de 1 millón de dólares a cuatro asistentes de vuelo que expresaron inquietudes, pero esto no será así. fue lo último que supimos de esta demanda. En 2017, 425 empleados presentaron la demanda y los abogados los están abordando un caso a la vez .
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