Si miras mucho YouTube sobre automóviles, probablemente habrás notado una gran cantidad de videos de “por qué estamos dejando” publicados por personas que trabajan para Algunos de los canales de YouTube sobre automóviles más importantes de Internet: Donut, Hoonigan, CarThrottle. Se siente como si todo el mundo estuviera renunciando, pero también se siente diferente al grupo de grandes YouTubers que anunciaron que se retirarán o darán un paso atrás en sus canales. Entonces, ¿cuál es el problema? ¿aquí? ¿Estos son trabajos de ensueño por los que tanta gente mataría por tener y ahora simplemente se están alejando?
La respuesta viene del YouTuber AutoTea, que trabajaba para Donut Media. Si no lo reconoces, probablemente es porque mayormente Trabajó detrás de escena. Trabajó en 136 videos entre 2021 y 2024, por lo que probablemente tenga una idea bastante buena de lo que está pasando. en Donut y otras empresas de medios similares. Según él, la razón es el dinero, pero no la clase de dinero que estás pensando de.
Es cierto que la industria automotriz no paga bien. Puedes hacer cosas realmente interesantes, pero tu salario real generalmente es bastante bajo. Como, “buena suerte alguna vez teniendo hijos sin un cónyuge que gane dinero” bajo. Pero si bien la falta de ingresos es sin duda un Asunto, AutoTea afirma que el problema más grande es el capital de riesgo y el capital privado. Los inversores han comprado muchos de los mayores canales de automoción de YouTube, y una vez que asumieron el control, su objetivo era ganar tanto dinero como fuera posible en un negocio con márgenes de ganancia consistentemente bajos.
También añaden capas de gestión adicional, y esos salarios cómodos deben pagarse de alguna manera. No contribuyen al fondo línea de ninguna manera, por lo que la única opción es reducir costos. Por lo tanto, el personal y los presupuestos se recortan, pero los empleados restantes siguen estando Se espera que aumente las ganancias al hacer más con menos. La nueva administración también tiende a no confiar en las personas que originalmente construyeron el canal. en lo que se convirtió y a menudo se niega a financiar proyectos que considera demasiado arriesgados o costosos.
Los nuevos propietarios también creen que la marca es más importante que los trabajadores que construyeron la marca y tratan a todos como si fueran intercambiables y reemplazables. Por lo tanto, no son recompensados por hacer videos que generen más dinero para la empresa, lo que significa que todo su arduo trabajo simplemente sirve para alinear el grupos de ejecutivos que ni siquiera se molestaron en aprender el negocio en primer lugar. Después de años de que les dijeran que hicieran más con menos solo para poder enriquecer a otras personas, terminan renunciando. Lo cual es completamente comprensible. ¿Quién querría seguir trabajando? ¿Un trabajo así?
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